Порядковий номер місця трудових відносин: що це та як заповнити на порталі ПФУ?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Дізнайтесь, який номер вам потрібно зазначати

Порядковий номер місця трудових відносин: що це та як заповнити на порталі ПФУ?

Порядковий номер місця трудових відносин — це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник. Так, коли формуєте електронний запис, № 1 — перший роботодавець (прийняття, переведення, звільнення), № 2 — другий роботодавець і т. д.

Порахуйте кількість роботодавців у витягу з електронної трудової книжки або паперовій трудовій книжці та визначте, який порядковий номер місця трудових відносин на вашому підприємстві. Такий номер зазначайте для всіх записів про трудову діяльність працівника. 

Порядковий номер місця трудових відносин: що це та як заповнити на порталі ПФУ? Помилка з порядковим номером трудових відносин: хто виправляє?

Що писати в графі «Порядковий номер місця трудових відносин» на вебпорталі ПФУ

Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Порядковий номер місця трудових відносин — це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник. Так, коли формуєте електронний запис, № 1 — перший роботодавець (прийняття, переведення, звільнення), № 2 — другий роботодавець і т. д.

Порахуйте кількість роботодавців у витягу з електронної трудової книжки або паперовій трудовій книжці та визначте, який порядковий номер місця трудових відносин на вашому підприємстві. Такий номер зазначайте для всіх записів про трудову діяльність працівника. Якщо випадково помилились, нічого страшного. Таку помилку ПФУ виправляє самостійно, коли опрацьовує звернення.

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
10515

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30544

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24457

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
195591

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді