Порядковий номер місця трудових відносин: що це та як заповнити на порталі ПФУ?

Автор
керівник експертної групи Експертус Кадри
Дізнайтесь,який номер вам потрібно зазначати

Порядковий номер місця трудових відносин: що це та як заповнити на порталі ПФУ?

Порядковий номер місця трудових відносин — це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник. Так, коли формуєте електронний запис, № 1 — перший роботодавець (прийняття, переведення, звільнення), № 2 — другий роботодавець і т. д.

Що писати в графі «Порядковий номер місця трудових відносин» на вебпорталі ПФУ

Порахуйте кількість роботодавців у витягу з електронної трудової книжки або паперовій трудовій книжці та визначте, який порядковий номер місця трудових відносин на вашому підприємстві. Такий номер зазначайте для всіх записів про трудову діяльність працівника. 

Порядковий номер місця трудових відносин: що це та як заповнити на порталі ПФУ? Помилка з порядковим номером трудових відносин: хто виправляє?

Що писати в графі «Порядковий номер місця трудових відносин» на вебпорталі ПФУ

Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри»

Порядковий номер місця трудових відносин — це фактично порядковий номер роботодавця, в якого працює працівник. Так, коли формуєте електронний запис, № 1 — перший роботодавець (прийняття, переведення, звільнення), № 2 — другий роботодавець і т. д.

Порахуйте кількість роботодавців у витягу з електронної трудової книжки або паперовій трудовій книжці та визначте, який порядковий номер місця трудових відносин на вашому підприємстві. Такий номер зазначайте для всіх записів про трудову діяльність працівника. Якщо випадково помилились, нічого страшного. Таку помилку ПФУ виправляє самостійно, коли опрацьовує звернення.

Письмові комунікації для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
55601

Погодження обробки персональних даних для передачі сканкопії трудової книжки до Пенсійного фонду

Згода на обробку персональних даних для передання сканкопіїї трудової книжки на перший погляд є важливим кроком у процесі забезпечення відповідності законодавству та захисту особистої інформації. Однак чи потрібна згода на обробку персональних даних для сканкопіїї трудової сьогодні та яку форму вона має, — читайте у статті.
33669

Аудит трудових книжок

Аудит трудових книжок слід проводити, зокрема, коли на роботу оформився новий кадровик та перед тим як подавати скановані копії трудових книжок для оцифрування до Пенсійного фонду. Детально про випадки проведення аудиту трудових книжок та про дії роботодавця і працівника у разі втрати трудової книжки читайте у статті.
41796

Зразок листа про отримання трудової книжки

Якщо працівник не прийшов до відділу кадрів у день звільнення і його трудову книжку зберігає роботодавець, необхідно надіслати йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Щоб полегшити й прискорити собі роботу, скористайтеся зразком листа про необхідність отримання трудової книжки від Експертус Кадри.
66366

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді