Уряд дозволив відтермінувати взяття на облік для деяких абітурієнтів
Кабінет міністрів підтримав зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Зміни у військовому обліку жінок: як виконати вимоги законодавства й не перетнути межі
Так, було вдосконалено військовий облік осіб до 25 років, які вступають до вишів, перебуваючи на тимчасово окупованих територіях (ТОТ) або вже після виїзду за кордон з ТОТ або з територій активних бойових дій.
Таких громадян зараховуватимуть на навчання до закладів вищої освіти з відтермінуванням взяття їх на військовий облік, оскільки такі вступники об’єктивно не можуть прибути до ТЦК для взяття їх на військовий облік.
Таким громадянам потрібно подати військово-облікові документи за місцем навчання в семиденний строк після закінчення воєнного стану.
Зміни діятимуть до закінчення періоду воєнного стану.
За інформацією Кабінету Міністрів України
Робота з військового обліку є важливим аспектом діяльності будь-якого підприємства, особливо в умовах мобілізаційної готовності. Створення детального плану допоможе систематизувати всі процеси, забезпечити точність даних та своєчасне виконання всіх необхідних заходів. Як скласти план роботи з військового обліку на 2025 рік зразок — у статті.
Військовий облік на підприємстві здійснюється відповідальною посадовою особою. Як призначати відповідального за ведення військового обліку на підприємстві, в установі, організації? Відповідь знайдете у статті.
Необхідно скласти посадову інструкцію відповідального за військовий облік на підприємстві, але не знаєте з чого почати? Ми підготували для вас зразок посадової інструкції відповідального за військовий облік. Залишилось тільки скачати.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.
