Роботодавці у деяких випадках можуть збільшити навантаження та скоротити час відпочинку
Під час воєнного стану можливе збільшення тривалості робочого часу.
Трудові відносини в умовах воєнного стану
Так, на об’єктах критичної інфраструктури можливе збільшення до:
В обох випадках має відбуватися також пропорційне збільшення заробітної плати. Відповідно, зменшується і мінімальна тривалість щотижневого безперервного відпочинку (до 24 годин замість 42 годин у мирний час).
Час початку і закінчення щоденної роботи при цьому визначає роботодавець.
Зауважте: на час воєнного стану також не застосовуються обмеження щодо надурочних робіт, а також відпочинок у святкові дні, скорочення робочих днів напередодні свят та перенесення вихідного дня у разі збіга свята з вихідним.
За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Середину оксамитового сезону прикрасить виробничий календар на жовтень 2024. Скачайте приємний фон для робочого столу, відвідайте фахові заходи та тримайте під рукою розрахунок тривалості робочого часу у жовтні 2024.
В Україні неробочі та святкові дні 2025 року визначаються відповідно до чинного трудового законодавства. Це офіційно встановлені святкові дні, коли не працюють більшість організацій, а також неробочі дні, які можуть включати інші святкові дати або додаткові вихідні, що утворюються за рахунок переносу.
Виробничий календар на вересень 2024 — надійний помічник кадровика. Ви точно не пропустите фахові заходи, правильно визначите тривалість робочого часу у вересні 2024 та кількість робочих і вихідних днів. Також зможете прикрасити робочий стіл тематичними заставками.
Діє Закон, що продовжує воєнний стан до 10 листопада. Скачайте виробничий календар на 2024 рік для п’ятиденки та шестиденки від провідного експерта із трудового законодавства — Олени Петровської.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
