Наказ про відкликання з відпустки
Стаття 79 КЗпП та стаття 12 Закону України «Про відпустки» визначають, що відкликати працівника можна лише з щорічної відпустки. При цьому відкликання працівника з щорічної відпустки можливо тільки за його згодою і тільки в окремих випадках, а саме:
- відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;
- відвернення нещасних випадків, простою;
- відвернення загибелі чи псування майна підприємства, установи, організації;
- в інших випадках, передбачених законодавством.
Відкликати працівника з інших видів відпусток не правомірно. Отже, якщо працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки не можна.
