Держпраці назвала етапи, з яких складається вивільнення працівників.
Як звільняти працівників під час воєнного стану
Це:
- прийняття рішення про скорочення чисельності або штату працівників;
- визначення працівників, які підлягають скороченню;
- погодження профспілки (якщо вона на підприємстві);
- повідомлення Державної служби зайнятості України про заплановане масове вивільнення;
- попередження працівників про наступне звільнення, пропонування їм іншої роботи;
- звільнення працівників та виплата всіх сум, що їм належать.
Водночас звільнення деяких категорій працівників не допускається.
Використовуйте в роботі:
Так, законодавство захищає:
- вагітних та жінок з дітьми до 3 років (або до 6 років — за медвисновком);
- одиноких матерів (з дитиною до 14 років або дитиною з інвалідністю);
- працівників, що перебувають:
- на лікарняному;
- у відпустці (основній щорічній, а також інших видах відпусток, що надаються працівникові як із збереженням, так і без збереження заробітної плати);
- на навчальних військових зборах.
За інформацією Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
