Матеріальні претензії до працівника та відмова у звільненні: чи правомірно?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Чи можна відмовити у звільненні до відшкодування збитків?

Матеріальні претензії до працівника та відмова у звільненні: чи правомірно?

Держпраці нагадала роботодавцям про гарантії працівникам при звільненні та про правила поводження з трудовими книжками.

Вносимо записи до трудових книжок: відповіді на поширені запитання

Так, громадяни мають право на звільнення за власним бажанням (у разі своєчасного повідомлення роботодавця). Що ж до трудових книжок, то після оцифрування вони мають зберігатися саме у працівника.

Наявність матеріальних претензій до працівника з боку роботодавця (наприклад, щодо псування техніки) при цьому не може бути підставою для відмови у звільненні з роботи.

У відомстві навели приклад порушення, коли керівник відмовлявся віддавати працівникові документи, поки той не відшкодує збитків. Внаслідок звернення особи у справу втрутився інспектор — аж поки роботодавець не виконав вимоги законодавства.

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Правила розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення під час воєнного стану: підстави і порядок

Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентуєт Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
191890

Зразки заяв про звільнення з роботи

Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але на час дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
718131

Звільнення за власним бажанням під час відпустки для догляду за дитиною

Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
56443

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
170979

Заява про звільнення за власним бажанням

Якщо працівник прийняв рішення завершити кар’єру в компанії, неодмінно шукатиме бланк заяви на звільнення за власним бажанням. Роз’ясніть працівнику, що оформлення такої заяви залежить від причини звільнення. Скачайте та покажіть колезі зразок заяви на звільнення за власним бажанням.
348058

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді