Кабмін підвищив посадові оклади державних службовців

7996
Теми:
Управління персоналом державної служби Оплата праці і заробітна плата Актуально для кадровика Кадрові новини ... всі
Підвищення стосується спеціалістів та провідних спеціалістів районного та обласного рівня.

Кабмін підвищив посадові оклади державних службовців

Як надавати допомогу на оздоровлення

КМУ постановою від 12.07.2022 № 788 (далі — Постанова № 788) уніс зміни до постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15 та підвищив розмір посадових окладів:

  • спеціалістів державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення, на 238 грн. Посадовий оклад спеціаліста становить 5200 грн;
  • спеціалістів державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію Автономної Республіки Крим, однієї або кількох областей, мм. Києва та Севастополя, на 200 грн. Посадовий оклад спеціаліста становить 5300 грн;
  • провідних спеціалістів державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення, на 200 грн. Посадовий оклад спеціаліста становить 5300 грн.

КМУ доручив Міністрам, керівникам центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.

Постанова № 788 набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 липня 2022 року.

Ольга Догадіна,
керівник групи експертів Експертус Кадри

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
262913

Розробка, укладення та виконання колективних договорів

Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
10050

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
48851

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
117661

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді