Статус важливого надалі не зможуть отримати підприємства, що використовують кошти міжнародних фінансових організацій
Як визначають підприємство критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період
Мінфін виклав у новій редакції Критерії, за якими Міністерство фінансів України визначає підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки, затверджені наказом Мінфіну від 16.03.2023 № 137 (наказ Мінфіну від 30.07.2024 № 373; далі — Наказ № 373).
Статус важливого зможуть отримати, зокрема:
- суб’єкти аудиторської діяльності, які надають послуги з обов’язкового аудиту фінансової звітності за договорами з підприємствами, що становлять суспільний інтерес, та/або з підприємствами, які мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 04.03.2015 № 83;
- підприємства, які виконують роботи та надають юридичні, консультаційні, агентські та інші послуги для Мінфіну на підставі договорів (угод, меморандумів, контрактів), укладених на строк не менше шести місяців, з питань управління об’єктами державної власності, реалізації державної боргової політики, урегулювання спорів, розгляду справ, пов’язаних із виконанням державних боргових зобов’язань України;
- підприємства, які надають юридичні або аудиторські послуги та забезпечують потреби підприємств, установ, організацій сфери управління Мінфіну або щодо яких Мінфін здійснює функції з управління корпоративними правами, що належать державі у їхніх статутних капіталах, чи здійснює контроль за їхньою діяльністю. Умова — відсутність таких послуг призведе до порушення стабільного функціонування, що підтверджується листом відповідного підприємства.
Наказ № 373 набере чинності з дня, коли його офіційного опублікують.
Статус підприємства, яке має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади — це один із критеріїв, щоб підприємство визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 4 п. 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76).
Людмила Герега
Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
В ноябре 2018 года военную выучку пройдет 1000 офицеров запаса вместо планируемых 500. Подробно о том, чем обусловлено увеличение количества призывников и кого будут призывать, — в статье.
У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
