У Пенсійному фонді закликали юридичних та фізичних осіб-підприємців використовувати «е-кабінет» на вебпорталі відомства, пояснивши, що так можна постійно мати доступ до потрібних сервісів — цілодобово та без вихідних.
Зокрема, тут навели перелік послуг, якими можуть скористатися роботодавці:
- перевірка стану сплати ЄСВ та отримання інформації щодо звітності по сплаті ЄСВ та стану її обробки;
- перегляд інформації про страховий стаж працівників;
- видача довідки з QR-кодом щодо страхового стажу чи заробітної плати працівника (форма ОК-7);
- направлення відомостей про трудову діяльність працівника для оцифрування;
- перегляд інформацію в Електронному реєстрі листків непрацездатності;
- формування та подання заяви-розрахунку щодо сплати за листками непрацездатності;
- подання повідомлення про сплату коштів застрахованим особам.
Щоб отримати доступ до цих сервісів, потрібно пройти авторизацію на порталі.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Підпишіться на 
