Суміщення і бронювання: як це працює?

3276

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Дізнайтесь, чи є можливість бронювання у разі суміщення посад

Суміщення і бронювання: як це працює?

Суміщення професій/посад ґрунтується на тому, що суміщувана посада є в штатному розписі підприємства, але залишається вакантною. Отже, за посадою утворюється економія фонду заробітної плати, за рахунок якої і встановлюють доплату. 

Чи можна забронювати працівника за суміщуваною посадою

Окремий трудовий договір за суміщуваною посадою не укладають. У табелі обліку використання робочого часу не відображають, що працівник виконує додаткові обов’язки за вакантною посадою на умовах суміщення.

Порядок та організація бронювання, критерії, перелік посад і професій, а також обсяги бронювання військовозобов’язаних визначають Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII (далі — Закон № 3543) та нормативно-правові акти КМУ, прийняті на його виконання (ч. 2 ст. 25 Закону № 3543).

Суміщення і бронювання: як це працює? Що входить до складу персональних даних військовозобов’язаного

Кількість військовозобов’язаних, які обіймають посади на підприємстві, в установі та організації (далі — підприємство) і підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50% кількості військовозобов’язаних працівників на підприємстві станом на 18 травня 2024 р.

Підприємства, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період і для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду/роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають ПФУ відомості через вебпортал електронних послуг (пп. 3 п. 3 постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобовʼязаних під час воєнного стану» від 05.06.2024 № 650; далі — Постанова № 650).

Персональний військовий облік військовозобов’язаних працівників за суміщуваною посадою не ведуть, повідомлення про зміну облікових даних при запровадженні суміщення не подають. Отже, бронювати працівника за посадою, яку він не обіймає, неправомірно.

додаток
Теми:
Бронювання Суміщення професій і посад ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21972

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27671

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
190

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
4539