Оприлюднили проєкт Держбюджету на 2025 рік

531
Теми:
Оплата праці і заробітна плата ... всі
Автор
Герега Людмила
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум для працездатних осіб не зміняться

Як скласти і затвердити штатний розпис

14 вересня 2024 у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» № 12000.

Передбачають залишити на попередньому рівні такі показники:

  • мінімальну заробітну плату — 8000 грн;
  • прожитковий мінімум для працездатних осіб, а отже мінімальний посадовий оклад — 3028 грн;
  • прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовують для визначення базового розміру посадового окладу судді, посадових окладів працівників інших державних органів, оплату праці яких регулюють спеціальними законами, а також працівників податкових та митних органів — 2102 грн.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовують для визначення посадового окладу прокурора окружної прокуратури, з 01.01.2025 планують встановити на рівні 2102 грн.

Прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, що застосовують для визначення розміру доплати за проживання на територіях радіоактивного забруднення — 1600 грн.

Корисно знати

Людмила Герега

За інформацією ВРУ

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
47659

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
23555

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
102529

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
249198

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді