Перший централізований обмін електронними повістками

Як тепер вручатимуть повістки та чи змінилась відповідальність військовозобов’язаних

Перший централізований обмін електронними повісткам

17 вересня вперше відбувся централізований обмін повістками в електронному вигляді: повістки, підписані електронними підписами начальників ТЦК, автоматично надійшли до серверів Укрпошти.

Чи повинен роботодавець оголосити догану працівнику, який не з’явився до ТЦК

Укрпошта роздрукувала повістки і тепер надсилає їх за домашніми адресами військовозобов'язаних рекомендованими поштовими відправленнями. Загалом пошта отримала 6 тисяч таких повісток.

На явку до ТЦК надано 14 днів.

Повістка вважається врученою, якщо військовозобов’язаний:

  • отримав поштове відправлення;
  • відмовився отримати поштове відправлення;
  • був відсутній за адресою, яку повідомив у ТЦК під час уточнення облікових даних;
  • був відсутній за адресою зареєстрованого місця проживання, якщо не повідомив ТЦК іншої адреси.

У разі неявки за повісткою передбачена адміністративна відповідальність. Порушників доправлятиме до ТЦК поліція примусово на підставі звернень відповідних центрів комплектування ( ст. 259, 261 та 262 КУпАП).

Якщо порушників не зможуть доправити до ТЦК, їх через суд позбавлятимуть права керування транспортними засобами до виконання або відкликання вимог центрів комплектування.

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Воєнний стан в Україні продовжено до 16 листопада 2023 року. У законодавстві про працю є обмеження, пов'язані з його дією. Матеріал допоможе правильно організувати роботу та не допускати помилок.
3739

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді