Окрему категорію мобілізованих чоловіків до 25 років пропонують звільнити в запас

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Вони зможуть продовжувати військову службу за бажанням

Мобілізацію частини українців віком до 25 років зупинили

23 жовтня 2024 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до глави XII «Прикінцеві положення» Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо врегулювання питання звільнення з військової служби під час мобілізації військовослужбовців, які не досягли 25-річного віку» № 12147 (далі ― законопроєкт № 12147).

Законопроєкт № 12147 надасть право звільнити з військової служби військовослужбовців, які не досягли 25-річного віку та проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період. Йдеться про осіб, які перебували на військовому обліку військовозобов’язаних та яких за станом здоров’я визнали непридатними до військової служби в мирний час, обмежено придатними у воєнний час. Їх мобілізували, коли набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист» від 21 березня 2024 року № 3621-IX.

Автори проєкту пропонують звільнити з військової служби в запас тих військовослужбовців до 25 років, які мали зазначений статус та не висловили бажання продовжувати службу.

Законопроєкт № 12147 доповнить новим пунктом 7-2 Главу XII «Прикінцеві положення» Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII.

Ірина Матійко

За інформацією ВРУ

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
39979

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
22195

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді