Збільшення тривалості робочого часу для неповнолітніх

114
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі
Чи може роботодавець збільшити норму в умовах воєнного стану

Збільшення тривалості робочого часу для неповнолітніх

Роботодавець під час воєнного стану може збільшити тривалість робочого часу працівнику,  зайнятому на об’єкті критичної інфраструктури згідно із ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Три відповіді на запитання про критично важливі підприємства

Проте ця норма не застосовується до праці неповнолітніх. Тому роботодавець не має права збільшити тривалість робочого часу для неповнолітнього працівника, навіть якщо він працює на об’єкті критичної інфраструктури.

За інформацією

Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
356

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4675

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді