ВРУ ухвалила Закони, що продовжують дію воєнного стану та загальної мобілізації

2188

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Воєнний стан та мобілізацію продовжили до 05:29 8 лютого 2025 року

Воєнний стан: тривалість і підстави. Шпаргалка

Народний депутат Олексій Гончаренко повідомив, що ВРУ ухвалила Закони України (законопроєкти від 28.10.2024 № 12151 та № 12152, далі — Закони), що затверджують:

  • Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 28.10.2024 № № 740/2024,
  • Указ Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від від 28.10.2024 № № 741/2024.

ВРУ проголосувала тринадцятий раз, щоб продовжити дію воєнного стану та загальної мобілізації.

Читайте також

Нагадаємо, під час воєнного стану норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ мають пріоритет над КЗпП.

Ірина Матійко

За інформацією телеграм-каналу Олексія Гончаренка 

Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
5425

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
7199

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді