Мінветеранів розширили підстави для зв’язку інвалідності з пораненнями від вибухівки
За ініціативи Мінветеранів Кабмін вніс зміни до Постанови від 25 квітня 2018 р. № 306 щодо Порядку встановлення зв’язку інвалідності з пораненнями чи іншими ушкодженнями здоров’я.
Трудові відносини з особами з інвалідністю
Таким чином розширили підстави для встановлення зв’язку інвалідності із пораненнями або іншими ушкодженнями здоров’я, отриманими цивільним населенням від вибухонебезпечних предметів.
Тепер статус особи з інвалідністю внаслідок війни зможуть отримати особи, що постраждали від російських обстрілів вибухонебезпечними предметами на підконтрольних Україні територіях.
Такі факти будуть підтверджуватися місцевим територіальним органом Державної служби України з надзвичайних ситуацій.
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
