Адміністративні стягнення за порушення правил військового обліку

Поважні причини неприбуття до ТЦК

Адміністративні стягнення за порушення правил військового обліку

За порушення правил військового обліку на порушників чекає штраф від 17 000 до 25 500 грн. Щоб запобігти адміністративному стягненню, військовозобов'язаним необхідно:

  • перебувати на військовому обліку;
  • уточнити свої облікові дані через електронний кабінет;
  • у період мобілізації мати при собі військово-обліковий документ та пред’являти його за вимогою представника ТЦК або поліцейського;
  • з'являтися до ТЦК за викликом у зазначені строки.

Закінчився строк для уточнення даних: кому загрожує штраф

Резервісти та військовозобов’язані, у яких відсутній (які втратили) військово-обліковий документ, повинні уточнити свої облікові дані у ТЦК.

Якщо громадянин поставив підпис на повістці, але не може прийти вчасно, він зобов’язаний повідомити про причини неявки не пізніше трьох діб від визначеного у повістці часу прибуття до ТЦК. Також він має прибути до ТЦК у строк, що не перевищує сім календарних днів.

Поважними причинами неприбуття визнаються:

  • перешкода стихійного характеру;
  • хвороба;
  • воєнні дії та їхні наслідки;
  • інші обставини, які позбавили можливості прибути у визначені пункт і строк;
  • смерть близького родича або близького родича дружини (чоловіка).

Якщо повістка прийшла поштою, громадянину необхідно з’явитись до ТЦК протягом 7 діб (з адміністративного центру області) або 10 діб (з інших населених пунктів).

За інформацією

Facebook-сторінки Харківського ОТЦК та СП

Як звільнити працівника за розголошення комерційної таємниці

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4404

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді