Хто старший за старшого інспектора з кадрів

Професійна назва роботи «Інспектор з кадрів» належить до класифікаційного угруповання «Агенти із зайнятості й трудових контрактів» із кодом 3423 Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).

Яка посада є на рівень вищою за старшого інспектора з кадрів

До типових трудових функцій цього угруповання належать:

• добір вакантних посад;
• пошук працівників із відповідними характеристиками;
• приймання, переведення та звільнення працівників згідно із законодавством про працю;
• укладення трудових договорів із працівниками від імені підприємств;
• облік особового складу.

Щоб правильно визначити критерії вищого чи нижчого рівня посади, необхідно врахувати: рівень складності, відповідальності та повноважень посади, наявність вищої освіти (галузь знань «Управління та адміністрування» за спецільністю «Менеджмент») та спрямованість завдань та обов’язків на розв’язання питань. 

Також варто пам'ятати, що групи професій фахівців та професіоналів належать до Розділу 78 «Діяльність із працевлаштування» Національного Класифікатора України ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності».

Дізнайтесь, які професії споріднені з інспектором з кадрів, а які є на рівень вищими згідно із Національним класифікатором.