Тривалість відпустки під час воєнного стану

Автор
шеф-редактор Експертус Кадри
Що робити кадровику, якщо останній день відпустки збігається із святковим днем

Під час воєнного стану святкові дні скасовано, проте невідомо, коли воєнний стан закінчиться. Тому останній день відпустки у графіку не варто ставити на дату, позначену як свято. 

Як вказати у графіку тривалість відпусток, якщо на час воєнного стану скасовані свята

Можна вказати дату початку відпустки і кількість календарних днів, або лише місяць і кількість днів.

Якщо йдеться про безперервне виробництво і обов’язково треба вказати у графіку відпусток конкретні дати початку і закінчення відпустки, можна скористатись нашими порадами.

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
339

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
4672

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді