Як проходитиме сертифікація педпрацівників у 2025 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Зареєструватись для участі у сертифікації можна з 23 грудня 2024 року до 9 січня 2025 року

Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників

МОН затвердило наказ «Про деякі питання проведення сертифікації педагогічних працівників у 2025 році» від 01.11.2024 № 1556 (далі — Наказ № 1556).

У 2025 році вчителі проходитимуть сертифікацію за категоріями:

  • початкових класів — у граничній кількості не більше ніж 1500 осіб;
  • математики, української мови і літератури, навчальних предметів громадянської та історичної освітньої галузі та / або освітньої галузі «Суспільствознавство» (всесвітньої історії, вступу до історії України та громадянської освіти, громадянської освіти, історії України, основ правознавства, курсів «Досліджуємо історію і суспільство», «Історія: Україна і світ», «Україна і світ: вступ до історії та громадянської освіти») ― не більше ніж 1000 осіб кожної категорії;
  • іноземної мови (англійська мова) — не більше ніж 500 осіб.

Для розробки проєкту Програми незалежного тестування фахових знань та вмінь учасників сертифікації — учителів іноземної мови (далі ― Програма) утворили робочу групу. Її склад визначили у додатку 1 до Наказу № 1556. Програму мають розробити до 13 грудня 2024 р., а затвердити ―  до 16 грудня 2024 р.

Реєстрація проходитиме в два етапи:

  • з 23 грудня 2024 р. до 06 січня 2025 р. — основний етап, у межах граничної кількості для кожного регіону (дод. 2 до Наказу № 1556);
  • з 7 до 9 січня 2025 року — додатковий етап, у межах граничної кількості для кожної категорії.

Реєстрація відбуватиметься через вебсервіс на офіційному сайті Українського центру оцінювання якості освіти. Її припинять достроково, якщо кількість сформованих бланків реєстраційних карток-заяв досягне граничної кількості для певної категорії.

Ірина Матійко

За інформацією Українського центру оцінювання якості освіти

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41329

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11549

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4581

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1842

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5857

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді