Як проходитиме сертифікація педпрацівників у 2025 році

Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
Зареєструватись для участі у сертифікації можна з 23 грудня 2024 року до 9 січня 2025 року

Як оформити та оплатити підвищення кваліфікації працівників

МОН затвердило наказ «Про деякі питання проведення сертифікації педагогічних працівників у 2025 році» від 01.11.2024 № 1556 (далі — Наказ № 1556).

У 2025 році вчителі проходитимуть сертифікацію за категоріями:

  • початкових класів — у граничній кількості не більше ніж 1500 осіб;
  • математики, української мови і літератури, навчальних предметів громадянської та історичної освітньої галузі та / або освітньої галузі «Суспільствознавство» (всесвітньої історії, вступу до історії України та громадянської освіти, громадянської освіти, історії України, основ правознавства, курсів «Досліджуємо історію і суспільство», «Історія: Україна і світ», «Україна і світ: вступ до історії та громадянської освіти») ― не більше ніж 1000 осіб кожної категорії;
  • іноземної мови (англійська мова) — не більше ніж 500 осіб.

Для розробки проєкту Програми незалежного тестування фахових знань та вмінь учасників сертифікації — учителів іноземної мови (далі ― Програма) утворили робочу групу. Її склад визначили у додатку 1 до Наказу № 1556. Програму мають розробити до 13 грудня 2024 р., а затвердити ―  до 16 грудня 2024 р.

Реєстрація проходитиме в два етапи:

  • з 23 грудня 2024 р. до 06 січня 2025 р. — основний етап, у межах граничної кількості для кожного регіону (дод. 2 до Наказу № 1556);
  • з 7 до 9 січня 2025 року — додатковий етап, у межах граничної кількості для кожної категорії.

Реєстрація відбуватиметься через вебсервіс на офіційному сайті Українського центру оцінювання якості освіти. Її припинять достроково, якщо кількість сформованих бланків реєстраційних карток-заяв досягне граничної кількості для певної категорії.

Ірина Матійко

За інформацією Українського центру оцінювання якості освіти

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5360

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
803

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529386

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123494

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
341

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді