Особам, які перебували у полоні, надали право на відстрочку

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Зміни в законодавстві про мобілізацію

Відстрочка від призову в ТЦК

20 листопада 2024 року ВРУ ухвалила Закон України «Про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію » щодо уточнення підстави для надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації жінкам та чоловікам, чиї близькі родичі (чоловік, дружина, син, донька, батько, мати або рідний (повнорідний, неповнорідний) брат чи сестра) загинули або зникли безвісти під час участі у бойових діях» (законопроєкт від 08.10.2024 № 12104).

Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII (далі — Закон № 3543) доповнили нормою, що на військову службу під час мобілізації, на особливий період не призиватимуть осіб, стосовно яких встановили факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Таких осіб можуть призвати на військову службу за їх згодою.

В статті 23 Закону № 3543 визначення «пропали безвісти» замінили на «зникли безвісти (визнані зниклими безвісти за особливих обставин або безвісно відсутніми)». Тож на військову службу під час мобілізації, на особливий період, не призиватимуть, зокрема жінок та чоловіків, чиїх близьких родичів визнали зниклими безвісти за особливих обставин або безвісно відсутніми під час заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України під час дії воєнного стану.

Статус особи, що зникла безвісти за особливих обставин, який встановлюють відповідно до Закону України «Про правовий статус осіб, зниклих безвісти за особливих обставин» від 12.07.2018 № 2505-VIII та статус особи, яку рішенням суду визнали безвісно відсутньою, є різними. Щоб підтвердити статус особи, що зникла безвісти за особливих обставин, рішення суду не потрібно. Особа набуває такого статусу з моменту, коли відомості про неї внесли до Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин.

Водночас, ВРУ ухвалила Закон України «Про внесення змін до статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» щодо відновлення права військовослужбовців на звільнення з військової служби під час дії воєнного стану з причин загибелі або зникнення безвісти їх неповнорідних брата чи сестри» (законопроєкт від 28.08.2024 № 11531).

Військовослужбовцям повернули право звільнитися з військової служби, зокрема, якщо під час дії воєнного стану:

- їхні неповнорідні брат чи сестра загинули або пропали безвісти під час безпосередньої участі у антитерористичній операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, а також заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії проти України під час дії воєнного стану;

- неповнорідним брату чи сестрі посмертно присвоїли звання Герой України за громадянську мужність, патріотизм, героїчне відстоювання конституційних засад демократії, прав і свобод людини, самовіддане служіння Українському народові, виявлені під час Революції Гідності (листопад 2013 — лютий 2014 років).

Людмила Герега

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
378

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
4434

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
10463

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
5884

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді