МОЗ ухвалило критерії, за якими визначить підприємства важливими в цілях бронювання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Критерії погодили в Мінекономіки та Міноборони

МОЗ наказом від 05.12.2024 № 2033 ухвалило Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров’я (далі — Критерії).

МОЗ ухвалило критерії, за якими визначить підприємства важливими в цілях бронювання

СКАЧАТИ

Статус важливого для галузі національної економіки у сфері охорони здоров’я зможе отримати підприємство, установа чи організація, яка відповідає хоча б одному з ухвалених критеріїв.

За окремими видами діяльності є додаткова умова — розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб — працівників за останній календарний квартал має бути не нижче за розмір мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 4. Ця умова стосується таких видів діяльності:

  1. проведення в Україні клінічних випробувань лікарських засобів з метою встановлення або підтвердження їх ефективності та нешкідливості, які тривають в поточному році;
  2. уповноважених представників власника реєстраційного посвідчення, який є відповідальним за ефективність, безпеку та якість лікарських засобів, що імпортуються в Україну — не менше трьох різних готових лікарських засобів, що містять різні міжнародні непатентовані назви (діючі речовини);
  3. уповноважених представників виробника медичних виробів, що імпортує такі медичні вироби — не менше трьох різних категорій медичних виробів;
  4. оптова торгівля лікарськими засобами підприємствами, що належать до суб’єктів середнього та великого підприємництва;
  5. забезпечення функціонування електронної системи охорони здоров’я та інших інформаційно-комунікаційних систем, що забезпечують потреби сфери охорони здоров’я та підключені до центральної бази даних ЕСОЗ, та/або забезпечення технічної підтримки програмного забезпечення таких систем та/або мають договір на розробку/модифікацію функціональності таких систем;
  6. забезпечення мережею закладів охорони здоров’я надання медичної допомоги у різних адміністративно-територіальних одиницях (областях, місті Києві).

Нагадаємо, що з грудня регіональні та галузеві критерії важливості погоджують Мінекономіки та Міноборони. Перші галузеві критерії, що погодили за новою процедурою — Критерії МОЗ. Критерії почнуть діяти після того, як їх офіційно опублікують. Наказ МОЗ від 28.02.2023 № 419, що затверджував попередню редакцію Критеріїв, втратить чинність.

Експерти систематизують у загальну таблицю та постійно оновлюватимуть галузеві та регіональні критерії важливих в цілях бронювання підприємств.

Олена Петровська

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
48923

Як вести військовий облік працівників в електронному та паперовому вигляді

Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
147

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
820

Посадова інструкція інспектора з військового обліку

В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
74985

Відповідальність за порушення військового обліку на підприємстві

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.
17568

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді