КЗпП планують доповнити поняттям регульована професія

Професійні стандарти в кадровій роботі

У ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про Національну систему кваліфікацій» від 11.12.2024 № 12305, що розробило Міносвіти.

Наразі відносини у сфері кваліфікацій регулюють Закон України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII та КЗпП. Практика розвитку системи кваліфікацій за останні роки засвідчила, що зміст і обсяг питань цієї сфери виходить за межі як освітнього законодавства так і законодавства про працю, тому необхідно розробити спеціальний закон.

КЗпП пропонують доповнити поняттям регульована професія. Це вид професійної діяльності чи група видів професійної діяльності, доступ до яких залежить від вимог, що визначають законодавчі, регуляторні, адміністративні положення чи міжнародні договори України.

Закон України «Про професійну (професійно-технічну) освіту» від 10.02.1998 № 103/98-В також доповнять нормою, за якою після внесення професійного стандарту до Єдиного реєстру кваліфікацій переглядатимуть державний стандарт професійної (професійно-технічної) освіти, освітньо-кваліфікаційну характеристику випускника закладу професійної (професійно-технічної) освіти та освітню програму, щоб привести їх у відповідність до стандарту.

У Законах України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII та «Про фахову передвищу освіту» від 06.06.2019 № 2745-VIII визначать, що в межах певного рівня освіти заклад вищої (фахової передвищої) освіти може видавати документ про присудження часткової освітньої кваліфікації. Такий документ можна використовувати, щоб присвоїти/підтвердити повну або часткову професійну кваліфікацію, оцінити діяльність (атестувати) працівників, поновити на навчанні, реалізувати академічну мобільність тощо.

Людмила Герега

За інформацією ВРУ