ВРУ впорядкує надання відпустки для підготовки та участі в спортивних змаганнях

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Як надавати відпустки спортсменам визначатиме колективний та / або трудовий договір

Відпустка для підготовки та участі в спортивних змаганнях

18 грудня 2024 р. ВРУ прийняла за основу Закон України «Про внесення зміни до статті 43 Закону України «Про фізичну культуру і спорт» щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі в спортивних змаганнях» (законопроєкт від 15.04.2024 № 11178; далі Закон).

Раніше відпустку для підготовки участі у змаганнях надавали за постановою КМУ «Про затвердження Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях» від 01.06.2011 № 565. Вона визначала тривалість відпустки, і що її оплачують за рахунок роботодавця.

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494 вніс зміни до статті 77-1 КЗпП та статті 16-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Зміни встановили, що тривалість, порядок, умови надання та оплати відпусток для підготовки та участі в спортивних змаганнях визначає трудовий та / або колективний договір. Тому виникла необхідність внести зміни і в Закон України «Про фізичну культуру і спорт» від 24.12.1993 № 3808-XII. В ньому частину 1 статті 43 пропонують викласти в такій редакції:

  • спортсменам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях, надається за місцем роботи відпустка для підготовки та участі в цих змаганнях. Тривалість, порядок, умови надання та оплати відпустки для підготовки та участі в спортивних змаганнях визначаються трудовим та / або колективним договором.

Коли Закон ухвалять, питання щодо окремих відпусток спортсменам передадуть на рівень колективно-договірного регулювання та зменшать розбіжності у законодавстві.

Тетяна Фіало

За інформацією ВРУ

додаток

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20049

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7199

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19150

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
570094

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді