ВРУ впорядкує надання відпустки для підготовки та участі в спортивних змаганнях

Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Як надавати відпустки спортсменам визначатиме колективний та / або трудовий договір

Відпустка для підготовки та участі в спортивних змаганнях

18 грудня 2024 р. ВРУ прийняла за основу Закон України «Про внесення зміни до статті 43 Закону України «Про фізичну культуру і спорт» щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі в спортивних змаганнях» (законопроєкт від 15.04.2024 № 11178; далі Закон).

Раніше відпустку для підготовки участі у змаганнях надавали за постановою КМУ «Про затвердження Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях» від 01.06.2011 № 565. Вона визначала тривалість відпустки, і що її оплачують за рахунок роботодавця.

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 № 3494 вніс зміни до статті 77-1 КЗпП та статті 16-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР. Зміни встановили, що тривалість, порядок, умови надання та оплати відпусток для підготовки та участі в спортивних змаганнях визначає трудовий та / або колективний договір. Тому виникла необхідність внести зміни і в Закон України «Про фізичну культуру і спорт» від 24.12.1993 № 3808-XII. В ньому частину 1 статті 43 пропонують викласти в такій редакції:

  • спортсменам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях, надається за місцем роботи відпустка для підготовки та участі в цих змаганнях. Тривалість, порядок, умови надання та оплати відпустки для підготовки та участі в спортивних змаганнях визначаються трудовим та / або колективним договором.

Коли Закон ухвалять, питання щодо окремих відпусток спортсменам передадуть на рівень колективно-договірного регулювання та зменшать розбіжності у законодавстві.

Тетяна Фіало

За інформацією ВРУ

Актуально про відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Ключові навички кадровика

Роль кадровика в сучасному бізнесі стає все більш стратегічною, адже ключові кадри компанії — це її головний актив. Від ефективності їхньої роботи залежить не тільки підбір та утримання талановитих співробітників, але й загальний клімат у компанії та її конкурентноспроможність. Тому ключові навички кадровика постійно розширюються.
112

План роботи відділу кадрів на 2025 рік

Складання детального плану роботи відділу кадрів — це не просто формальність, а стратегічний крок, який дозволяє оптимізувати процеси, підвищити ефективність роботи та забезпечити безперебійну діяльність підприємства. У статті дізнаєтесь про план роботи відділу кадрів на 2025 рік та знайдете план роботи відділу кадрів на рік (зразок).
1843

Бухгалтер і кадровик в одній особі: як організувати роботу в умовах суміщення посад

У багатьох малих та середніх підприємствах роль бухгалтера часто виходить за межі стандартних фінансових функцій. Іноді саме бухгалтер веде кадровий обік, що може значно вплинути на організацію роботи компанії. У статті відповіді на питання: що робити, якщо об’єднуєш дві посади — кадровик/бухгалтер; як ефективно організувати роботу, коли ти бухгалтер-кадровик; які переваги та виклики можуть виникнути в такій ситуації та особливості навчання на кадровика бухгалтеру.
10650

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
19744

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
120310

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді