Релігійні організації — критично важливі, тому всіх священнослужителей забронюють

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
КМУ 26 грудня 2024 р. вніс зміни у постанову КМУ від 27.01.2023 № 76

Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані священнослужителі за переліком посад, що затвердила Державна служба з етнополітики та свободи совісті (далі — ДЕСС).

Як визначити, кого з працівників можна забронювати

Вимогу щодо рівня щомісячної зарплати у 20 тис. грн до військовозобов’язаних працівників релігійних організацій, яких визнали критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не застосовуватимуть.

Юридичні особи — релігійні організації визначатимуть критично важливими згідно з переліком та критеріями, що затвердить ДЕСС.

У Єдиний перелік органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних релігійні організації не вноситимуть.

Бронюватимуть або анульовуватимуть відстрочки священнослужителів засобами порталу Дія за списками або заявою в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника, які формуватиме уповноважена особа ДЕСС.

Відповідні зміни викладені у постанові КМУ від 26.12.2024 № 1498. Зміни почнуть діяти, коли їх офіційно опублікують.

Олена Петровська

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером: розрахуйте тривалість правильно

Майже всі офісні працівники, так звані «білі комірці», працюють із комп’ютером. Як визначити, кому з працівників і якої тривалості слід надавати щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Чи потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці? Як вести облік часу, відпрацьованого на комп’ютері? Чи обов’язково, взагалі, надавати працівникам таку відпустку?
115555

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75786

Посадова інструкція директора

Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
61539

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді