Кабмін затвердив перелік посад військових з обов’язковим знанням англійської мови

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Дізнайтесь, яких структур стосуватимуться зміни

Кабмін затвердив перелік посад військових з обов’язковим знанням англійської мови

27 грудня Кабінет міністрів затвердив перелік посад військових, які повинні знати англійську мову згідно із підписаним президентом Закону «Про застосування англійської мови в Україні».

Закон про статус англійської мови діє

Обов’язково володіти англійською мовою згідно із законом, необхідно буде:

  • військовим за контрактом, що планують знайняти посади офіцерського, сержантського і старшинського складу (перелік яких встановлюється Кабміном);
  • поліцейським середнього і вищого складу Нацполіції, посад начальницького складу правоохоронних органів, служби цивільного захисту  (перелік встановлюється урядом);
  • прокурорам;
  • податківцям та митникам (перелік встановлюється урядом).

Перелік посад стосується: Міноборони, Держслужби транспорту, УДО, СБУ, Нацгвардії, Держприкордонної служби, Служби зовнішньої розвідки, Держслужби спецзв’язку.

Положення набирають чинності через 4 роки з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні.

За інформацією Судово-Юридичної газети

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
26067

Дискримінація при прийнятті на роботу: що вважається порушенням

Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
102

Перехід на зимовий час 2026 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
28130

Зразок та бланк довідки з місця роботи

Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
698275

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді