27 грудня Кабінет міністрів затвердив перелік посад військових, які повинні знати англійську мову згідно із підписаним президентом Закону «Про застосування англійської мови в Україні».
Закон про статус англійської мови діє
Обов’язково володіти англійською мовою згідно із законом, необхідно буде:
- військовим за контрактом, що планують знайняти посади офіцерського, сержантського і старшинського складу (перелік яких встановлюється Кабміном);
- поліцейським середнього і вищого складу Нацполіції, посад начальницького складу правоохоронних органів, служби цивільного захисту (перелік встановлюється урядом);
- прокурорам;
- податківцям та митникам (перелік встановлюється урядом).
Перелік посад стосується: Міноборони, Держслужби транспорту, УДО, СБУ, Нацгвардії, Держприкордонної служби, Служби зовнішньої розвідки, Держслужби спецзв’язку.
Положення набирають чинності через 4 роки з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні.
За інформацією Судово-Юридичної газети
У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Підпишіться на 
