Податкова оновила форму повідомлення про прийняття працівника на роботу у Реєстрі електронних форм

1362
Теми:
Прийняття на роботу ... всі
Автор
Фіало Тетяна
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Роботодавці в електронному кабінеті можуть подати повідомлення в новому форматі
Актуально

Форму повідомлення про прийняття працівника на роботу змінила постанова КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 р. № 413» від 23.08.2024 № 967. Це пов’язано з тим, що 24 серпня 2024 р. набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» від 25.04.2024 № 3680-ІХ. Податкова оновила Реєстр електронних форм податкових документів (далі — Реєстр) ще у вересні. Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту в новому форматі було у Реєстрі для розробників. Роботодавці, які використовували програмне забезпечення, послуговувались звичною формою.

Ми повідомляли раніше

Програмне забезпечення оновили. Відтепер роботодавці можуть подавати звітність до контролюючих органів за оновленими формами, відповідно до змін, що внесла постанова КМУ від 23.08.2024 № 967. ДПС почала приймати нові формати електронних форм з 20.12.2024. У Реєстрі вони з ідентифікатором:

  • J3001004 ― повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу / укладення гіг-контракту (додаток 1 до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413);
  • F3001101― повідомлення про припинення трудового договору з домашнім працівником (додаток 2 до постанови КМУ від 17.06.2015 № 413).

За відсутності технічної можливості подати повідомлення засобами електронного зв’язку в електронній формі, їх подають у паперовій формі згідно з додатками 1 і 2 разом з копією в електронній формі.

Повідомлення ДПС про прийняття на роботу

Тетяна Фіало

За інформацією ДПС

Як оплачувати лікарняні сумісникам після змін в законодавстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Дистанційна робота: особливості оформлення

Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
47639

Звільнення з роботи і прийняття на нове місце у той самий день

Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
20654

Медичний огляд працівників

Медичні огляди працівників на підприємстві є важливою частиною системи охорони праці, що сприяє підтриманню здоров’я працівників, попередженню професійних захворювань і нещасних випадків. Які є медичні огляди працівників? Як часто здійснюється медичний огляд неповнолітніх працівників? Яка періодичність проходження медичних оглядів? Усе про періодичні медичні огляди працівників та порядок їх проведення — у статті.
44305

Направлення на медичний огляд працівників: як оформити

Медичні огляди працівників проводить комісія з проведення медичних оглядів закладу охорони здоров’я. Для проходження медогляду працівник пред’являє Комісії паспорт або інший документ, що засвідчує його особу, та медичну карту амбулаторного хворого (за наявності), а при попередньому медогляді — направлення, видане роботодавцем. Правильно оформити направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника допоможе заповнений зразок. У статті на вас також чекає бланк для скачування направлення на попередній медичний огляд.
54963

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді