З 1 січня 2025 року в рамках реформи МСЕК впроваджують нову систему оцінювання повсякденного функціонування особи, яку будуть проводити експертні команди.
МОЗ визначило перелік закладів та експертних команд на заміну МСЕК
На сьогодні сформовано 1450 експертних команд з 4000 лікарів та визначено 290 закладів охорони здоров’я, де проводитимуть оцінювання.
Заклад з експертною командою відповідно до профілю захворювання допомагатиме обирати лікар-куратор.
Експертні команди будуть оцінювати стан здоров’я людини, ухвалювати рішення про встановлення інвалідності, продовження тимчасової непрацездатності та розроблятимуть рекомендації для індивідуальної програми реабілітації.
Відтепер під час оцінювання пацієнт має право:
- самостійно здійснювати аудіо- чи відеозапис процесу оцінювання;
- залучити до розгляду справи уповноваженого представника, подавши заяву лікарю, який формує направлення.
Експертна команда ухвалює рішення не пізніше ніж за 30 днів після включення направлення в чергу для розгляду експертною командою.
За інформацією Telegram-каналу МОЗ
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
