Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Що та коли краще обрати працівнику

Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори

Трудове законодавство регулює процес організації трудової діяльності. Роботодавець має забезпечити для працівника умови праці, передбачені трудовим кодексом, колективним договором та угодою сторін.

Договір підряду VS трудовий договір: урахуйте ризики та убезпечтеся від штрафу

Цивільно-правовий договір укладають за правилами цивільного законодавства, де сторони самостійні й рівні у взаємовідносинах. Замовник не має перед виконавцем жодних соціальних зобов’язань. Такий договір краще обирати для виконання разових робіт з певним матеріальним результатом.

Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори

За інформацією Telegram-каналу

Центрального міжрегіонального управління Держпраці

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Строковий трудовий договiр: зразок і порядок укладання

Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
142546

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
5551

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам – у статті.
5097

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді