
Станом на зараз лишилося 1,5 року до остаточного переходу від паперових трудових книжок до електронних. Скановані копії паперової трудової книжки можуть подати як роботодавці, так і працівники через вебпортал Пенсійного фонду України.
Як передати сканкопії трудових книжок до ПФУ
Крім трудової книжки через вебпортал ПФУ можна надати інші документи про стаж. Наприклад, до переліку документів можуть бути долучені скановані копії:
- документів про освіту (диплом, свідоцтво, атестат, довідка);
- свідоцтва про народження дитини (для жінок);
- військового квитка.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Кіровоградській області
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.