Станом на зараз лишилося 1,5 року до остаточного переходу від паперових трудових книжок до електронних. Скановані копії паперової трудової книжки можуть подати як роботодавці, так і працівники через вебпортал Пенсійного фонду України.
Як передати сканкопії трудових книжок до ПФУ
Крім трудової книжки через вебпортал ПФУ можна надати інші документи про стаж. Наприклад, до переліку документів можуть бути долучені скановані копії:
- документів про освіту (диплом, свідоцтво, атестат, довідка);
- свідоцтва про народження дитини (для жінок);
- військового квитка.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Кіровоградській області
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
З часом, внаслідок значної кількості записів, до трудової книжки нові записи вносити нікуди. У такому разі трудову книжку доповнюємо вкладишем.
Ситуація з практики: на підприємстві працюють лише дві особи — директор та головний бухгалтер. Чи має право директор сам внести запис до своєї трудової книжки про прийняття на роботу? Як має бути сформульований такий запис?
У день звільнення внесіть запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини, якщо зберігаєте її на підприємстві. Зробіть це за нашим зразком
Видача трудової книжки в день звільнення передбачена чинним законодавством. Бувають випадки, коли працівник відсутній на роботі в день звільнення або втратив свою трудову книжку, чи бажає отримати її на руки, щоб подати відомості до Пенсійного фонду, які дії працівника та роботодавця? Відповіді на ці та інші запитання отримаєте в статті
