КМУ оновив схему посадових окладів держслужбовців на 2025 рік
КМУ врегулював умови оплати праці держслужбовців
Із 1 січня 2025 р. набрала чинності постанова КМУ від 31.12.2024 № 1534. Вона внесла зміни до постанови КМУ «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» від 29.12.2023 № 1409 (далі — Постанова № 1409).
КМУ змінив лише рік у назві Постанови № 1409 та у назві схеми посадових окладів на посадах держслужби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів держорганів у 2024 році — замість «2024» вказали «2025».
Також посади третього секретаря та аташе у консульській установі України віднесли до позиції середнього фахового рівня у переліку типових посад держслужби в межах рівнів посад.
Зазначимо, що у 2025 році працю держслужбовців оплачують на основі класифікації посад, яку провели у 2024 році. Так встановлює пункт 11 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX (далі — Закон № 4059). Це не стосується держорганів, що зазначені у пунктах 16, 17 та частині 7 статті 50 Закону «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) — НАЗК, НАБУ, ДБР, Спеціалізованої антикорупційної прокуратури, НКРЕ, Антимонопольного комітету, Міноборони, МВС, керівника та членів служби дисциплінарних інспекторів Вищої ради правосуддя, податкової та митної служб.
Крім того, Закон № 4059 встановив, що для працівників НАЗК, НАБУ та ДБР, щоб розрахувати оклади не застосовують зменшений прожитковий мінімум — 2102 грн, як для інших держслужбовців. А також зупинив дію частини першої статті 52 Закону № 889 у поточному році. Вона регламентує, що надбавка за вислугу років на держслужбі встановлюється на рівні 3% посадового окладу держслужбовця за кожний календарний рік стажу держслужби, але не більше 50% посадового окладу.
Тетяна Фіало
За інформацією КМУ