Рекомендації покликані допомогти роботодавцям працевлаштувати ветеранів, сприяти їхній психологічній та професійній адаптації
Міністерство у справах ветеранів України представило проєкт розпорядження Кабінету Міністрів «Про схвалення Методичних рекомендацій для роботодавців з організації працевлаштування та розвитку трудових відносин за участі ветеранів війни».
Рекомендації включають практичні поради для роботодавців, які самостійно формують та управляють кадровою політикою в компаніях, мають служби управління персоналом і прагнуть забезпечити їх актуальною інформацією. Вони також орієнтовані на фізичних осіб-підприємців, що займаються розвитком мікро- та малого бізнесу, та підприємців, які хочуть залучити ветеранів до своїх колективів.
Трудові гарантії таправа учасників бойових дій
Реалізація проєкту допоможе ветеранам повернутися до мирного життя, забезпечити економічну стабільність, а також посилить соціальну відповідальність бізнесу та підтримку сімей ветеранів і загиблих захисників України.
Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
Наказ про прийняття на роботу можна оформити двома способами. Бланк документа та зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном ми підготували у статті.
Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
Медичні огляди працівників на підприємстві є важливою частиною системи охорони праці, що сприяє підтриманню здоров’я працівників, попередженню професійних захворювань і нещасних випадків. Які є медичні огляди працівників? Як часто здійснюється медичний огляд неповнолітніх працівників? Яка періодичність проходження медичних оглядів? Усе про періодичні медичні огляди працівників та порядок їх проведення — у статті.
