Зокрема, хочуть переглянути вимоги до бронювання працівників господарств, що мають менше 500 гектарів землі
Комітет з питань аграрної політики звернувся до Уряду, щоб змінити критерії бронювання працівників фермерських господарств.
Комітет пояснює своє звернення тим, що під час війни та мобілізації виник дефіцит трудових ресурсів у селах, що створює загрозу для виконання завдань із забезпечення продовольчої безпеки держави та проведення весняної посівної кампанії.
Уряду пропонують визначити фермерські господарства, які мають в обробітку менше 500 га землі такими, що мають важливе значення для національної економіки та встановити менший поріг для таких господарств стосовно кількості гектарів, які знаходяться в обробітку, кількості працівників, поголів’я худоби, і повернути мобілізаційне завдання як підставу для бронювання.
За інформацією ВРУ
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.
