Чи мають право працівники критичної інфраструктури на скорочений робочий час

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Що гарантує держава таким працівникам під час дії воєнного стану

Чи мають право працівники критичної інфраструктури на скорочений робочий час

У період дії воєнного стану для працівників, зайнятих на об'єктах критичної інфраструктури, тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень згідно Закону від 15.03.2022 № 2136-IX.

Неповний і скорочений робочий час: у чому різниця

Трудовим законодавством скорочена тривалість робочого часу встановлюється для таких категорій працівників:

  • учні віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул (24 години на тиждень);
  • учні, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час (не більше половини максимальної норми, встановленої для відповідної вікової категорії).

За інформацією Telegram-каналу

Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

додаток

Робота неповнолітніх: правові норми, обмеження та практичні аспекти оформлення

Статті за темою

Усі статті за темою

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
1624

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
7095

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8285

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді