Підпишіться на 
Роботодавець може отримати компенсацію за працевлаштування молоді у розмірі 50% мінімальної заробітної плати.
Компенсація за працевлаштування у розмірі 50% зарплати
Компенсацію можливо отримати при дотриманні таких умов:
- за працевлаштування молоді віком до 25 років із страховим стажем до 1 року;
- за працевлаштування молоді віком до 35 років — на перше робоче місце;
- за направленням центру зайнятості, що підтверджує реєстрацію молодої особи як безробітного.
Роботодавець повинен працевлаштувати особу мінімум на один рік. Заяву на отримання компенсації необхідно подати протягом двох місяців із дня працевлаштування.
За інформацією
Центрального міжрегіонального управління Держпраці
