Дію відстрочок заброньованих працівників продовжили до 31 березня, - рішення Уряду

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Підприємства матимуть додатковий час, щоб перебронювати працівників

Як перебронювати працівників до 1 березня

25 лютого 2025 року Уряд прийняв рішення продовжити дію відстрочок заброньованих працівників до 31 березня. Підприємства матимуть час підтвердити статус критично важливих відповідно до оновлених критеріїв та перебронювати працівників.

Внесли зміни до постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332. Установили, що відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які надали військовозобов’язаним рішеннями Мінекономіки або засобами Порталу Дія і строк дії яких не закінчився на день, коли почнуть діяти зміни, є чинними до 31 березня 2025 р.

Державні органи отримали завдання переглянути рішення про визначення підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у чотиримісячний строк.

Внесли зміни також до постанови КМУ від 14.01.2025 № 36.

Підприємства, установи і організації, які вже визначили або визначать критично важливими за обома напрямами критичності до 1 квітня 2025 р., зможуть перебронювати працівників засобами Порталу Дія без 72-х годинного очікування.

За інформацією Тараса Мельничука,

постійного представника КМУ у ВРУ

додаток

Професійні стандарти / КП / ДКХП — що врахувати, коли складаєте штатний розпис і посадову/робочу інструкцію

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати

Українці користуються правом на відпустку без збереження заробітної плати не лише для відпочинку, а й для вирішення важливих справ, до яких примусила війна. Щоб полегшити роботу кадровиків, ми підготували зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати та зразок наказу на відпуску без збереження заробітної плати на період воєнного стану
286927

Наказ про затвердження номенклатури справ 2027: потрібен чи ні

Незабаром дедлайн, а ви й досі шукаєте зразок наказу про затвердження номенклатури справ вашого структурного підрозділу? Тоді дослухайтеся до аргументів цієї статті, щоб полегшити собі роботу
75108

Журнал реєстрації трудових договорів: бланк та зразок заповнення

Журнал реєстрації трудових договорів належить до реєстраційно-облікових форм тривалого строку зберігання — 75 років. Бланк журналу реєстрації трудових договорів на підприємстві та для ФОПа знайдете у статті. Залишається лише скачати.
50251

Звільнення працівника з ініціативи власника

Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — це припинення трудових відносин між працівником та роботодавцем за рішенням останнього. Законодавство України чітко визначає порядок звільнення з роботи з ініціативи роботодавця, а також підстави звільнення працівника з ініціативи власника, які гарантують захист прав як працівника, так і роботодавця. Усе про звільнення з ініціативи власника — у статті
27245

Як оформити наказ про переведення на іншу посаду

Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду тільки за його згодою (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Ініціювати переведення можуть працівник або роботодавець. Скачати зразок наказу про переведення за новим стандартом ви зможете у матеріалі
323886

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді