Анулювання бронювання у Дії з періодом у п’ять днів вже працює

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Зміни діють з 5 березня 2025 р.

5 березня 2025 р. у газеті «Урядовий кур’єр» № 47 опублікували постанову КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 28.02.2025 № 233, яка вносить зміни у Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 (далі —Порядок № 76). 

Відсьогодні підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, мають можливість анулювати бронювання працівників засобами порталу Дія один раз на п’ять календарних днів (пп. 8 п. 31 Порядку № 76). 

Фахівці Мінцифри вже змінили функціонал та зазначили в описі послуги анулювання бронювання, що заяву можна подавати раз на 5 днів.

Анулювання бронювання у Дії з періодом у п’ять днів вже працює

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142066

Прийняття на роботу за сумісництвом: заява за ДСТУ 4163:2020

Сумісництвом вважають виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час в тій же чи іншій організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом (ч. 1 ст. 102 КЗпП). Скачайте зразок заяви за ДСТУ 4163:2020.
135705

Норма продолжительности рабочего времени 2027

Планируя работу на 2027 год, кадровику важно учитывать не только календарь, но и правовой режим в стране. Военное положение напрямую влияет на расчет нормы рабочего времени в 2027 году. В материале — производственный календарь на 2027 год при пятидневной рабочей неделе, норма рабочего времени на 2027 год для шестидневной рабочей недели и особенности расчетов при разных сценариях
874

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
3468

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді