Наголошують на важливості бронювання фермерів, що мають менше 500 га землі
Члени Комітету аграрної політики підтримують пропозиції громадської спілки «Всеукраїнський Конгрес Фермерів» щодо розробки методичних рекомендацій для обласних військових адміністрацій про бронювання працівників фермерських господарств, які мають в обробітку менше 500 га землі.
Вимоги до рівня зарплати для бронювання у Дії
Пропонують застосувати такі параметри для бронювання:
- для фермерів, які обробляють від 20 до 100 га, бронюванню підлягає голова, керівник або засновник господарства. Дохід з 1 га має становити не менше ніж середньостатистичний показник для області. Підприємство повинно бути зареєстроване в Україні, здійснювати діяльність понад 1 рік, а також мати безперервний виробничий процес, що підтверджується податковою звітністю;
- для фермерських господарств, які обробляють від 100 до 500 га, бронюванню підлягає голова, а також 50% військовозобов'язаних працівників, але не більше, ніж 1 особа на 100 га. Середня заробітна плата має бути не менше 20 000 грн на місяць. Дохід за календарний рік станом на подачу заявки не менше, ніж середньостатистичний показник для області, але не менше 20 000 грн з 1 га. Підприємство повинно бути зареєстровано в Україні, здійснювати діяльність понад 1 рік, мати безперервний виробничий процес, а також не менше однієї застрахованої особи на кожні 100 га;
- для виробників плодоовочевої продукції: бронюванню підлягає 50% військовозобов’язаних працівників підприємства без обмеження однією людиною на 100 га.
За інформацією вебпорталу ВРУ
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
