Кандидати на які посади податківців та митників будуть зобов’язані володіти англійською мовою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
КМУ оприлюднив перелік посад

Закон про статус англійської мови діє

КМУ оприлюднив постанову від 07.03.2025 № 266 (далі Постанова № 266), яка затверджує переліки посад у податкових та митних органах, кандидати на зайняття яких зобов’язані володіти англійською мовою. Постанову № 266 ухвалили відповідно до вимог пункту 7 частини першої статті 3 Закону України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ.

Тож англійською мовою зобов’язані володіти кандидати, які планують займати наступні посади:

  • в апараті Державної податкової служби (далі ДПС):
    • Голови, першого заступника Голови, заступника Голови, заступника Голови з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO);
    • директора департаменту, начальника самостійного управління;
    • за напрямами міжнародного співробітництва, контролю міжнародної діяльності, адаптації нормативно-правових актів України з питань, що належать до компетенції ДПС, до законодавства Європейського Союзу: заступника директора, заступника директора — начальника управління, начальника управління, заступника начальника управління — начальника відділу, начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору, головного державного інспектора департаменту, головного державного інспектора департаменту підрозділів трансфертного ціноутворення та методології;
  • в територіальних органах ДПС:  
    • начальника, заступника начальника;

    • начальника самостійного управління, начальника самостійного відділу, завідувача самостійного сектору підрозділів трансфертного ціноутворення та організаційної роботи; 

  • в апараті Держмитслужби:
    • Голови, першого заступника Голови, заступника Голови, заступника Голови з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO);

    • директора, заступника директора, заступника директора — начальника управління, заступника директора — начальника відділу, начальника управління, заступника начальника управління, заступника начальника управління — начальника відділу, начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору департаменту;

    • начальника, заступника начальника, заступника начальника — начальника відділу, начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору самостійного управління;

      начальника, заступника начальника, завідувача сектору самостійного відділу;

    • завідувача самостійного сектору;

    • головного державного інспектора; 

  • в територіальних органах Держмитслужби:
    • начальника, першого заступника начальника, заступника начальника митниці;

    • директора, заступника директора Департаменту спеціалізованої підготовки та кінологічного забезпечення;

    • начальника, заступника начальника Спеціалізованої лабораторії з питань експертизи та досліджень;

    • начальника, заступника начальника, заступника начальника — начальника відділу, начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору самостійного управління митниці;

    • начальника, заступника начальника самостійного відділу митниці;

    • завідувача самостійного сектору митниці;

    • начальника, заступника начальника — начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору митного поста;

    • головного державного інспектора;

    • головного державного, старшого державного, державного інспектора відділу митного оформлення митного поста в пунктах пропуску та пунктах контролю через державний кордон України. 

Постанова № 266 набере чинності через чотири роки з дня, коли припинять або скасують воєнний стан.

За інформацією КМУ

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
2936

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1576

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5598

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
251

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557677

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді