Кандидати на які посади податківців та митників будуть зобов’язані володіти англійською мовою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
КМУ оприлюднив перелік посад

Закон про статус англійської мови діє

КМУ оприлюднив постанову від 07.03.2025 № 266 (далі Постанова № 266), яка затверджує переліки посад у податкових та митних органах, кандидати на зайняття яких зобов’язані володіти англійською мовою. Постанову № 266 ухвалили відповідно до вимог пункту 7 частини першої статті 3 Закону України «Про застосування англійської мови в Україні» від 04.06.2024 № 3760-ІХ.

Тож англійською мовою зобов’язані володіти кандидати, які планують займати наступні посади:

  • в апараті Державної податкової служби (далі ДПС):
    • Голови, першого заступника Голови, заступника Голови, заступника Голови з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO);
    • директора департаменту, начальника самостійного управління;
    • за напрямами міжнародного співробітництва, контролю міжнародної діяльності, адаптації нормативно-правових актів України з питань, що належать до компетенції ДПС, до законодавства Європейського Союзу: заступника директора, заступника директора — начальника управління, начальника управління, заступника начальника управління — начальника відділу, начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору, головного державного інспектора департаменту, головного державного інспектора департаменту підрозділів трансфертного ціноутворення та методології;
  • в територіальних органах ДПС:  
    • начальника, заступника начальника;

    • начальника самостійного управління, начальника самостійного відділу, завідувача самостійного сектору підрозділів трансфертного ціноутворення та організаційної роботи; 

  • в апараті Держмитслужби:
    • Голови, першого заступника Голови, заступника Голови, заступника Голови з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації (CDTO);

    • директора, заступника директора, заступника директора — начальника управління, заступника директора — начальника відділу, начальника управління, заступника начальника управління, заступника начальника управління — начальника відділу, начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору департаменту;

    • начальника, заступника начальника, заступника начальника — начальника відділу, начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору самостійного управління;

      начальника, заступника начальника, завідувача сектору самостійного відділу;

    • завідувача самостійного сектору;

    • головного державного інспектора; 

  • в територіальних органах Держмитслужби:
    • начальника, першого заступника начальника, заступника начальника митниці;

    • директора, заступника директора Департаменту спеціалізованої підготовки та кінологічного забезпечення;

    • начальника, заступника начальника Спеціалізованої лабораторії з питань експертизи та досліджень;

    • начальника, заступника начальника, заступника начальника — начальника відділу, начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору самостійного управління митниці;

    • начальника, заступника начальника самостійного відділу митниці;

    • завідувача самостійного сектору митниці;

    • начальника, заступника начальника — начальника відділу, заступника начальника відділу, завідувача сектору митного поста;

    • головного державного інспектора;

    • головного державного, старшого державного, державного інспектора відділу митного оформлення митного поста в пунктах пропуску та пунктах контролю через державний кордон України. 

Постанова № 266 набере чинності через чотири роки з дня, коли припинять або скасують воєнний стан.

За інформацією КМУ

Зміни до Закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66437

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
209

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
316

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
345

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15417

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді