Що робити, якщо потрібно додати документи про освіту чи військовий квиток
Якщо є потреба внести до електронної трудової книжки документи про здобуття освіти, свідоцтво про народження дитини, військовий квиток чи інші документи, необхідно виконати такі кроки:
- увійти в особистий кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду за допомогою КЕП;
- обрати розділ «Комунікація з ПФУ» та натиснути «Відомості про трудові відносини»;
- заповнити необхідні поля;
- додати скановану копію диплома чи іншого документу.
Перехід на електронні трудові книжки
Стан опрацювання та результат обробки звернення можна переглянути в розділі «Мої звернення».
Загальний страховий стаж з урахуванням наданих скан-копій документів можна переглянути у розділі «Страхові дані».
За інформацією
Головного управління ПФУ в Кіровоградській області
Фіксувати в трудовій книжці нагородження і заохочення зобов’язує пункт 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58). Що і як писати — визначає підрозділ «г» розділу 2 Інструкції № 58.
Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
Коли фізична особа — підприємець починає використовувати найману працю, він автоматично стає роботодавцем. Саме з цього моменту виникає безліч запитань. Чи має ФОП заповнювати трудові книжки працівників у 2025 році? Що робити, якщо підприємець не має печатки? Чи оформлює ФОП трудову книжку особі, яка працевлаштовується вперше?
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
З часом, внаслідок значної кількості записів, до трудової книжки нові записи вносити нікуди. У такому разі трудову книжку доповнюємо вкладишем.
