Вони слугуватимуть основою для розробки посадових інструкцій
Професійні стандарти в кадровій роботі
9 квітня 2025 р. Український науково-дослідний інститут продуктивності агропромислового комплексу наказом затвердив професійні стандарти (далі — Профстандарти):
- «Лікар ветеринарної медицини»;
- «Рибовод».
Голова робочої групи з розробки профстандартів, генеральний директор Володимир Івченко підписав відповідні накази.
Профстандарти відповідають вимогам Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, затвердженого постановою КМУ від 31.05.2017 № 373. Відповідні висновки розробник Профстандартів — НДІ «Украгропродуктивність» отримав від Національного агентства кваліфікацій.
Наразі Профстандарти направили до Національного агентства кваліфікацій, щоб їх внесли до Реєстру кваліфікацій.
Докладно про Профстандарти — у новинах: Профспілки опрацювали профстандарт лікаря ветеринарної медицини та Профстандарт рибовода — на обговоренні профспілок.
У 2025 році НДІ «Украгропродуктивність» планує продовжити роботу та розробляти профстандарти з аквакультури та ветеринарної справи.
За інформацією НДІ «Украгропродуктивність»
Затвердженої форми для Журналу реєстрації посадових (робочих) інструкцій немає. Наведену форму розробили наші експертами.
Інструкція розроблена на прикладі ТОВ. Ви можете використовувати її для першого керівника підприємства іншої організаційно-правової форми. Для цього відкоригуйте разом з юристами підприємства розділи «Загальні положення» та «Відповідальність»
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Інспектор з військового обліку повинен мати чітку посадову інструкцію, яка регламентуватиме його обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Роботодавець планує детальніше описати завдання і обов’язки певної категорії персоналу або змінити посадову інструкцію на робочу. Чи потрібен у такому випадку наказ про зміни, та як правильно його сформулювати?
У загальноосвітніх закладах відповідальним за ведення табеля зазвичай призначають заступника директора з навчально-виховної роботи. Щоб вам було зручніше працювати, експерти розробили зразок посадової інструкції завуча з навчально-виховної роботи. Він допоможе розробити посадову інструкцію заступника директора загальноосвітньої школи з навчально-виховної роботи