Вони слугуватимуть основою для розробки посадових інструкцій
Професійні стандарти в кадровій роботі
9 квітня 2025 р. Український науково-дослідний інститут продуктивності агропромислового комплексу наказом затвердив професійні стандарти (далі — Профстандарти):
- «Лікар ветеринарної медицини»;
- «Рибовод».
Голова робочої групи з розробки профстандартів, генеральний директор Володимир Івченко підписав відповідні накази.
Профстандарти відповідають вимогам Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, затвердженого постановою КМУ від 31.05.2017 № 373. Відповідні висновки розробник Профстандартів — НДІ «Украгропродуктивність» отримав від Національного агентства кваліфікацій.
Наразі Профстандарти направили до Національного агентства кваліфікацій, щоб їх внесли до Реєстру кваліфікацій.
Докладно про Профстандарти — у новинах: Профспілки опрацювали профстандарт лікаря ветеринарної медицини та Профстандарт рибовода — на обговоренні профспілок.
У 2025 році НДІ «Украгропродуктивність» планує продовжити роботу та розробляти профстандарти з аквакультури та ветеринарної справи.
За інформацією НДІ «Украгропродуктивність»
Роботодавець планує детальніше описати завдання і обов’язки певної категорії персоналу або змінити посадову інструкцію на робочу. Чи потрібен у такому випадку наказ про зміни, та як правильно його сформулювати?
У загальноосвітніх закладах відповідальним за ведення табеля зазвичай призначають заступника директора з навчально-виховної роботи. Щоб вам було зручніше працювати, експерти розробили зразок посадової інструкції завуча з навчально-виховної роботи. Він допоможе розробити посадову інструкцію заступника директора загальноосвітньої школи з навчально-виховної роботи
Заступник директора — це та людина, яка може повністю взяти на себе повноваження керівника за його відсутності. Як засвідчує практика, обов’язки заступників далеко не завжди відповідають тим, які визначено для перших керівників. Який обсяг завдань, обов’язків і прав доцільно передбачити в посадових інструкціях заступників директора підприємства? Відповіді знайдете у статті.
Посадова інструкція головного бухгалтера є одним із ключових внутрішніх документів підприємства або установи, що визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність цієї посадової особи. Головний бухгалтер відіграє стратегічну роль у фінансовому управлінні, забезпечує ведення бухгалтерського обліку відповідно до чинного законодавства та контролює фінансову дисципліну організації. Саме тому правильно складена посадова інструкція головного бухгалтера допомагає чітко регламентувати його діяльність і уникнути непорозумінь у роботі
Чи існує нормативний документ, який визначає строк зберігання посадових і робочих інструкцій? Чи потрібно перезатверджувати посадові інструкції у зв’язку зі зміною керівника організації?Інспектор з праці, роблячи припис актуалізувати посадові та робочі інструкції, вніс зауваження про те, що ці документи застарілі, оскільки з часу їх затвердження пройшло 5 років.