Воєнний стан та мобілізацію продовжили на 90 діб — до 05:29 07.08.2025
Воєнний стан: тривалість і підстави
Народний депутат Ярослав Железняк повідомив, що ВРУ ухвалила подані Президентом Закони України (законопроєкти від 15.04.2025 № 13172 та № 13173, далі — Закони), що затверджують:
- Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 15.04.2025 № 235/2025;
- Указ Президента України «Про продовження проведення загальної мобілізації» від 15.04.2025 № 236/2025.
Закони продовжують воєнний стан та загальну мобілізацію з 9 травня ще на 90 діб, — до 05:29 годин 7 серпня 2025 року. Далі Закони має підписати Президент.
Трудові відносини в умовах воєнного стану
Нагадаємо, під час воєнного стану норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ мають пріоритет над КЗпП.
За інформацією Телеграм - каналу Ярослава Железняка
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
Довідку з місця роботи роботодавець зобов’язаний видати на прохання працівника. Складаючи таку довідку, дотримайтесь законодавчих рекомендацій та скористайтеся зразком за ДСТУ 4163:2020
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті