Як правильно переоформити сумісника на основне місце роботи
Основне місце роботи працівник визначає самостійно та подає відповідну заяву. На підставі цієї заяви в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру зберігаються відомості про основне місце роботи.
Як переоформити сумісництво на основну роботу
Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, а також переведення на роботу на інше підприємство або в іншу місцевість можливе тільки за згодою працівника згідно ч. 1 ст. 32
КЗпП
.
Якщо працівник залишиться працювати на тій самій посаді в межах підприємства, переведення не застосовують, а чинне законодавство не дає чіткої відповіді на запитання про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом і навпаки.
Найкраще у такому випадку звільнити працівника з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором.
За інформацією
Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.
Законодавство гарантує право сумісникам отримувати щорічну відпустку і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. Який порядок надання відпустки суміснику, чи можлива відпустка за сумісництвом на одному підприємстві, чи вносити сумісників до графіка відпусток, чи передбачає законодавство відпустку на дітей суміснику — розкажемо у статті.
Укладення трудового договору, зокрема при прийнятті на роботу за сумісництвом, оформлюють наказом про прийняття працівника на роботу. Скачайте зразок наказу, оформлений за вимогами ДСТУ.
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласи і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Сумісництво і суміщення професій і посад є проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?
Підпишіться на 
