Як правильно переоформити сумісника на основне місце роботи
Основне місце роботи працівник визначає самостійно та подає відповідну заяву. На підставі цієї заяви в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру зберігаються відомості про основне місце роботи.
Як переоформити сумісництво на основну роботу
Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, а також переведення на роботу на інше підприємство або в іншу місцевість можливе тільки за згодою працівника згідно ч. 1 ст. 32 КЗпП.
Якщо працівник залишиться працювати на тій самій посаді в межах підприємства, переведення не застосовують, а чинне законодавство не дає чіткої відповіді на запитання про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом і навпаки.
Найкраще у такому випадку звільнити працівника з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором.
За інформацією
Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Звільнення з роботи працівника-сумісника здійснюється за наявності загальних підстав, передбачених законодавством.
Сумісництво і суміщення професій і посад є проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?
Право осіб, що працюють за сумісництвом, на різні види відпусток, зокрема й на навчальні, гарантоване чинним трудовим законодавством. Однак, є певні особливості при наданні навчальної відпустки сумісникам.
Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласи і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
Відпустка є важливою частиною трудових прав працівників. Оскільки сумісники виконують роботу за іншою формою зайнятості, ніж основні працівники, питання надання їм відпусток мають особливості, визначені законодавством. Усе про відпустки, на які мають право сумісники — у статті.
Підпишіться на 
