Як страховий стаж впливає на оплату лікарняного

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Скільки років стажу необхідно для 100 % виплати

Як страховий стаж впливає на оплату лікарняного

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу згідно із ст. 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».

Як оплатити лікарняний

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам становить:

  • 50 % середньої заробітної плати — за наявності страхового стажу до 3 років;
  • 60 % зарплати — за наявності стажу від 3 до 5 років;
  • 70 % зарплати — за наявності стажу від 5 до 8 років;
  • 100 % зарплати — за наявності стажу понад 8 років.

Також 100 % зарплати виплачують: 

  • 1-3 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • одному з батьків, які доглядають хвору дитину віком до 14 років, що постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих ветеранів війни, членам сімей загиблих Захисників і Захисниць України;
  • особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань;
  • донорам, які мають право на пільгу;
  • особам, реабілітованим згідно із Законом України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років» від 17.04.1991 № 962-XII.

Працівнику або гіг-спеціалісту резидента Дія Сіті лікарняний оплачують в розмірі суми заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.

Сума допомоги за лікарняним за місяць не має перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачено страхові внески.

Застрахованим особам, які протягом року перед хворобою набули стажу менше шести місяців, страхові виплати виплачуються, виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески:

  • допомога по тимчасовій непрацездатності — не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати;

  • допомога по вагітності та пологах — не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати.

За інформацією

Головного управління ПФУ в Донецькій області

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
48511

Лікарняні у табелі

Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
69492

Чи враховується період навчання в страховий стаж для оплати лікарняного

Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
24222

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
13342

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
145276

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді