Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу згідно із ст. 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам становить:
- 50 % середньої заробітної плати — за наявності страхового стажу до 3 років;
- 60 % зарплати — за наявності стажу від 3 до 5 років;
- 70 % зарплати — за наявності стажу від 5 до 8 років;
- 100 % зарплати — за наявності стажу понад 8 років.
Також 100 % зарплати виплачують:
- 1-3 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- одному з батьків, які доглядають хвору дитину віком до 14 років, що постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих ветеранів війни, членам сімей загиблих Захисників і Захисниць України;
- особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань;
- донорам, які мають право на пільгу;
- особам, реабілітованим згідно із Законом України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років» від 17.04.1991 № 962-XII.
Працівнику або гіг-спеціалісту резидента Дія Сіті лікарняний оплачують в розмірі суми заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.
Сума допомоги за лікарняним за місяць не має перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачено страхові внески.

Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Застрахованим особам, які протягом року перед хворобою набули стажу менше шести місяців, страхові виплати виплачуються, виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески:
допомога по тимчасовій непрацездатності — не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати;
допомога по вагітності та пологах — не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати.
За інформацією