Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи оновили

2211

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
КМУ оптимізував завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби

Ми повідомляли раніше

16 травня 2025 р. КМУ схвалив постанову «Про внесення змін до Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи» від 16.05.2025 № 566 (далі — Постанова № 566).

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи (далі — Типове положення) виклали у новій редакції.

До теми

Раніше у Типовому положенні визначали, що бюджетна установа могла утворити бухгалтерську службу як самостійний структурний підрозділ чи ввести посаду спеціаліста, на якого покладає обов’язки бухгалтерської служби, щоб забезпечити ведення бухгалтерського обліку. Тепер бюджетна установа зможе також запровадити на договірних засадах бухоблік централізованою бухгалтерією бюджетної установи, якій вона підпорядковується.

Типове положення:

  • урегулювало відносини бюджетних установ з централізованою бухгалтерією, яка її  обслуговує;
  • уточнило завдання і функціональні обов’язки бухгалтерської служби;
  • визначило права, обов’язки та повноваження головного бухгалтера бюджетної установи.

Тож Постанова № 566 оновила Типове положення згідно з нормами Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV та іншими нормативно-правовими актами.

За інформацією КМУ

додаток
Теми:
Кадрові новини ... всі

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Перелік посад працівників з ненормованим робочим днем

Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовний перелік робіт професій і посад працівників з ненормованим робочим днем. Де знайти перелік посад з ненормованим робочим днем та як ним користуватися — у статті
37576

Наказ про затвердження штатного розпису 2026

Якщо ви вже підготували штатний розпис на 2026 рік, настав час офіційно затвердити його і ввести в дію відповідним наказом. Це важливий крок для забезпечення належного функціонування організації та відповідності вимогам трудового законодавства.
27152

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
597

Завершуємо діловодний 2025-й та розпочинаємо 2026-й: шість невідкладних справ

Завершення календарного року — це час не лише підбиття підсумків, а й упорядкування ведення діловодства на підприємстві. Завершення діловодного року потребує системного підходу, адже від того, наскільки правильно організовано ведення кадрового діловодства, залежить збереження інформації. Які правила організації діловодства та архівного зберігання діють сьогодні? Як має бути здійснена організація кадрового діловодства у 2026 році? Де знайти реєстраційні форми діловода? Відповіді на ці та інші питання про правила ведення діловодства — у статті
11270

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
80253

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді