Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи оновили

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
КМУ оптимізував завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби

16 травня 2025 р. КМУ схвалив постанову «Про внесення змін до Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи» від 16.05.2025 № 566 (далі — Постанова № 566).

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи (далі Типове положення) виклали у новій редакції.

Раніше у Типовому положенні визначали, що бюджетна установа могла утворити бухгалтерську службу як самостійний структурний підрозділ чи ввести посаду спеціаліста, на якого покладає обов’язки бухгалтерської служби, щоб забезпечити ведення бухгалтерського обліку. Тепер бюджетна установа зможе також запровадити на договірних засадах бухоблік централізованою бухгалтерією бюджетної установи, якій вона підпорядковується.

Типове положення:

  • урегулювало відносини бюджетних установ з централізованою бухгалтерією, яка її  обслуговує;
  • уточнило завдання і функціональні обовязки бухгалтерської служби;
  • визначило права, обовязки та повноваження головного бухгалтера бюджетної установи.

Тож Постанова № 566 оновила Типове положення згідно з нормами Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV та іншими нормативно-правовими актами.

За інформацією КМУ

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
44871

Наказ про увільнення від роботи на час служби за контрактом: зразок

У разі, коли працівник підписав контракт, перебуваючи на військовій службі або зборах, — роботодавцю не потрібно увільняти працівника від роботи на час заходів, пов’язаних із укладанням контракту. За інших обставин — роботодавець має увільнити працівника від роботи на час військової служби, зберегти за ним місце роботи і посаду коли працівник надасть копію контракту на військову службу або копію наказу про зарахування до особового складу військової частини (ч. 3 ст. 119 КЗпП). Щоб правильно скласти наказ про увільнення, скористайтеся зразком
29943

Скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу: коли і як подавати

Часом обставини складаються так, що новоприйнятий працівник не вийшов на роботу. В такому випадку необхідно повідомити ДПС про анулювання повідомлення про прийняття на роботу. В які строки це необхідно зробити? Чи передбачена відповідальність за неподання скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу?
41801

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
75431

Оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020 за зразком

Написати правильно реквізити в документі — лише півсправи. Потрібно їх правильно розташувати, дотримати вимог щодо міжрядкових інтервалів, як того вимагає ДСТУ 4163:2020. Не гайте часу, скористайтеся готовим зразком наказу із підказками
121575

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді