Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи оновили

334

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
КМУ оптимізував завдання, функціональні обов’язки та повноваження бухгалтерської служби

Ми повідомляли раніше

16 травня 2025 р. КМУ схвалив постанову «Про внесення змін до Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи» від 16.05.2025 № 566 (далі — Постанова № 566).

Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи (далі — Типове положення) виклали у новій редакції.

До теми

Раніше у Типовому положенні визначали, що бюджетна установа могла утворити бухгалтерську службу як самостійний структурний підрозділ чи ввести посаду спеціаліста, на якого покладає обов’язки бухгалтерської служби, щоб забезпечити ведення бухгалтерського обліку. Тепер бюджетна установа зможе також запровадити на договірних засадах бухоблік централізованою бухгалтерією бюджетної установи, якій вона підпорядковується.

Типове положення:

  • урегулювало відносини бюджетних установ з централізованою бухгалтерією, яка її  обслуговує;
  • уточнило завдання і функціональні обов’язки бухгалтерської служби;
  • визначило права, обов’язки та повноваження головного бухгалтера бюджетної установи.

Тож Постанова № 566 оновила Типове положення згідно з нормами Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV та іншими нормативно-правовими актами.

За інформацією КМУ

Теми:
Кадрові новини ... всі

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
5180

Зразок заяви працівника на суміщення посад

Суміщення посад може запроваджуватися як за згодою з працівником, так і за одностороннім рішенням роботодавця. Продемонструймо на прикладі, як написати заяву на суміщення посад за ДСТУ 4163:2020
60067

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
81

Щорічна відпустка за строковим трудовим договором

Працівник працює більше півроку за строковим трудовим договором на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до трьох років. Чи має він право на щорічну відпустку повної тривалості?
8536

Сумісництво та суміщення: принципова різниця, яку необхідно врахувати

Сумісництво і суміщення професій і посад є проблемним питанням для працівників кадрових служб. Нерідко сумісництво та суміщення в трудовому праві плутають або, ще гірше, ототожнюють їх. У статті ви знайдете все про сумісництво і суміщення, порівняльна характеристика яких є дуже важливою. Отже, сумісництво і суміщення: в чому різниця?
103854

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді