Коли припинити виплату лікарняних, якщо встановили інвалідність

4131

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Роз’яснює ПФУ

Трудові відносини з особами з інвалідністю

Допомогу по тимчасовій непрацездатності оплачують за кошти ПФУ з шостого дня непрацездатності за весь період, поки не відновиться працездатність або встановлять інвалідність. Зокрема — до часу, коли встановлять іншу групу або підтвердять ту, що була. Підстава — частина друга статті 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

Застрахованій особі допомогу по тимчасовій непрацездатності призначають на підставі листка непрацездатності, що сформований на основі медичного висновку.

З моменту, коли МСЕК припинили медико-соціальну експертизу, що встановлювала інвалідність повнолітнім особам, ці повноваження, права і обов’язки передали експертним командам (п. 3 постанови КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 № 1338).

Оцінювання повсякденного функціонування особи

Коли інвалідність встановлюють вперше, датою коли її встановили є дата, коли особу направили на оцінювання або до медико-соціальних експертних комісій, що передали експертним командам.

Незалежно від рішення встановити або не встановити інвалідність, експертна команда може вирішити продовжити тимчасову непрацездатність. Строк тимчасової непрацездатності визначає лікуючий лікар.

Коли проводять оцінювання особи, якій раніше встановили інвалідність, у рішенні експертної команди датою встановлення інвалідності є дата, до якої її встановили за результатами останньої експертизи, але не більше ніж за три роки. Якщо змінили або скасували групу інвалідності, датою таких змін вважається дата, коли прийняли відповідне рішення. Датою, до якої встановили інвалідність, є перше число місяця, наступного за тим, у якому мали провести повторне оцінювання.

Актуально

ПФУ у листі від 02.05.2025 № 2800-030401-8/29207 навів приклад — якщо у рішенні експертної команди датою, коли встановили інвалідність, є 18 квітня 2025 р., то допомогу по тимчасовій непрацездатності надають по 17 квітня 2025 р. включно. Застрахована особа має право звернутися за виплатою пенсії по інвалідності з 18 квітня 2025 р.

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників ... всі

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Лікарняний під час відпустки

Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
126799

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
217971

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
132944

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
68285

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді