Водіїв шкільних автобусів можна забронювати за Порядком № 45

10052

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Внесли зміни у Перелік посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час і працюють у МОН та на підприємствах, в установах і організаціях сфери освіти

МОН інформує, що КМУ вніс зміни у Перелік посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час і працюють у МОН та на підприємствах, в установах і організаціях сфери освіти (дод. 4 до розпорядження КМУ від 18.03.2015 № 493-р) розпорядженням від 02.05.2025 № 433-р (далі — Розпорядження № 433).

Три механізми бронювання під час воєнного стану

Змінами передбачили бронювання військовозобов’язаних водіїв автотранспортних засобів, водіїв спеціальних і вантажних автомобілів у закладах загальної середньої освіти, закладах позашкільної освіти, міжшкільних ресурсних центрах / навчально-виробничих комбінатах (Лист МОН «Про бронювання військовозобов’язаних водіїв шкільних автобусів» від 15.05. 2025 № 1/10098-25).

МОН звертається з проханням до керівників обласних державних/військових адміністрацій:

довести Розпорядження № 433 до органів місцевого самоврядування та закладів освіти області;

забезпечити у межах компетенції дотримання вимог Порядку бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями відповідно до переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підтягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 04.02.2015 № 45 (із змінами).

Як забронювати за постановою КМУ № 45

додаток
Теми:
Бронювання ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Ключове про відпустки без збереження заробітної плати

Відпустка без збереження заробітної плати є важливим інструментом для регулювання тимчасової відсутності працівника на роботі, зокрема у випадках, коли йому необхідно вирішити особисті чи важливі питання. Відпустка без збереження заробітної плати, спірні ситуації з якою виникають досить часто, несе помітні наслідки для нарахування заробітної плати та соціальних виплат. Усе про відпустки без збереження заробітної плати — у статті.
49481

Максимальний і мінімальний строки відрядження

На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
29872

Стажування та допуск до роботи підвищеної небезпеки

Стажування — це набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці організації після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця.
37566

Зразок наказу про преміювання працівників

Преміювання працівників — це важливий аспект управління персоналом, який може підвищити мотивацію, залученість і продуктивність співробітників. У статті ви знайдете зразок наказу про преміювання працівників та навчитеся документувати заохочення без помилок.
188551

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді