До персоналу автомобільного транспорту належать працівники, які надають послуги з перевезення пасажирів чи вантажів, виконують роботи з ремонту й техобслуговування транспорту, а також надають допоміжні послуги, пов’язані з перевезеннями.
Трудові відносини з таким персоналом регулюють трудовим законодавством згідно із згідно із ст. 16 Закону України № 2344-III «Про автомобільний транспорт» від 5 квітня 2001 року.
Договір підряду VS трудовий договір
Перевізники зобов’язані визначати режим праці та відпочинку водіїв, забезпечувати дотримання вимог з охорони праці, організовувати медогляди та санітарно-побутові умови працівників.
Отже, автомобільний перевізник зобов’язаний укладати з водіями трудові договори, а не договори цивільно-правового характеру.
Водночас згідно із ч. 1 ст. 1 Закону «Про автомобільний транспорт» існує поняття автомобільного ФОП, який здійснює перевезення пасажирів на таксі на комерційній основі або за власний кошт без застосування праці найманих водіїв.
За інформацією
Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Призупинення трудових відносин — досить актуальна процедура під час воєнного стану. Що таке призупинення трудового договору? Як законно та ефективно здійснити призупинення трудового договору в умовах воєнного стану та повернути працівників на роботу? Як слід оформляти кадрові документи у такому разі та що необхідно знати про наслідки призупинення трудового договору? Покроковий алгоритм дій кадровика з підказками чекає на вас у статті.
Одним із видів трудового договору є трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Прийняття на роботу з нефіксованим трудовим договором передбачає низку особливостей. Що має містити заява про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок її заповнення? Чи приймається наказ про прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом, зразок такого наказу? Усе про трудовий договір з нефіксованим робочим часом, алгоритм укладення та реалізації, читайте у статті.
Конституція України кожному громадянину гарантує право на працю. Реалізація цього права починається з укладання трудового договору. Що таке трудовий договір та його види? Який вид та форму договору обрати? З якого моменту трудовий договір вважається укладеним? У чому полягає відмінність трудового договору від цивільно-правових договорів? Як виглядає приклад трудового договору? Які можливості діють в період воєнного стану? Ми підготували для вас роз’яснення та зразок трудового договору.
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
Підпишіться на 
