Держслужба зайнятості виплатила 214 млн грн за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Програма розпочалась у серпні 2023 року

Держслужба зайнятості виплатила 214 млн грн за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю

Державна служба зайнятості виплатила 214 мільйонів гривень більш ніж 2600 роботодавцям, які облаштували робочі місця для 2983 працівників з інвалідністю. Програма розпочалась у серпні 2023 року.  

Середній розмір компенсації становить 79 тисяч гривень.

Отримати компенсацію можуть всі роботодавці, які створюють нові робочі місця для людей з інвалідністю.

Виплати поширюються і на ситуації, коли працівник з інвалідністю повертається на своє робоче місце після служби в армії.

ФОП та самозайняті особи з інвалідністю, які зареєстрували свою діяльність після 18 березня 2025 року, також можуть облаштувати робочі місця для власної діяльності. 

Компенсація покриває витрати на придбані допоміжні засоби: спеціалізовані меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводами, брайлівські клавіатури та портативні пристрої, допоміжні засоби для відтворення звуку та інше.

Роботодавець має подати заяву на компенсацію протягом 180 днів з дати працевлаштування особи з інвалідністю чи державної реєстрації ФОП.

Подати заявку можна онлайн на Порталі Дія або офлайн у своєму центрі зайнятості. Рішення про надання компенсації приймається впродовж 10 робочих днів. 

За інформацією Держслужби зайнятості

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
4802

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
17345

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
42017

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
23874

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді