Із початку 2025 року територіальні центри комплектування відкрили понад 28 тисяч проваджень за порушення правил військового обліку. Лише за три останні місяці їхня кількість зросла на 11,2 тисячі, а квітень став рекордним — 5 682 нових штрафи.
Провадження здебільшого стосуються чоловіків віком 25—45 років (82%). На жінок — лише 46 випадків (0,16%).
Всього дев’ять областей вже перетнули позначку в тисячу справ. У Києві найбільше навантаження — на Подільський ТЦК, який відкрив 1 100 проваджень лише за перше півріччя.
⚠️ Лише 20% проваджень закриті, інші можуть закінчитися штрафами або додатковими заходами. Водночас експерти радять ретельно стежити за оновленням своїх даних у системі військового обліку та вчасно реагувати на виклики ТЦК.
Ознайомтесь з актуальними консультаціями
За інформацією Опендатабот
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
Підпишіться на 
